Leiderschap zonder emotionele intelligentie? Dan mis je de sleutel tot écht succes!

Dit is jouw online coaching traject om in zes weken

zelfstandig het leiderschap van de toekomst te omarmen

Jij bepaalt het tempo, de plek en het moment van leren

Herken je dit?

  • Je voelt als leider (met of zonder titel) dat er meer in je zit, maar je loopt vast.

  • Je team geeft weinig blijk van pro-activiteit en het nemen van initiatief.

  • Lastige gesprekken met medewerkers kosten je energie en leveren weinig op .

  • Je wil meer impact maar je twijfelt soms aan je aanpak en je voelt je onzeker .

  • In stressvolle situaties reageer je veel te fel of juist te terrughoudend.

  • In plaats van te inspireren ben je veelal bezig met het oplossen van conflicten.

  • Je vindt het lastig om taken los te laten en blijft te veel zelf doen.

'IQ bouwt de raket, EQ voorkomt de ramp'

Je wil dit?

  • Meer zelfvertrouwen uitstralen, meer invloed hebben en je stress beheersen.

  • Conflicten op een constructieve en resultaatgerichte manier oplossen.

  • Je medewerkers moeiteloos inspireren, motiveren en gidsen naar meer initiatief.

  • Kalm, zelfverzekerd, empatisch en gezond assertief communiceren.

  • De juiste balans vinden tussen jezelf te beheersen en impactvol reageren.

De oplossing? De zes kernkwaliteiten van emotioneel intelligent leiderschap aanleren!

ZELFBEWUSTZIJN

Ontdek hoe je jouw sterktes en valkuilen beter kunt herkennen.

ZELFVERTROUWEN

Sta sterk, straal vertrouwen uit en neem de leiding met overtuiging.

ZELFBEHEERSING

Leer omgaan met stress, frustraties en je emoties.

EMPATHIE

Begrijp je teamleden écht en doorgrond wat hen motiveert.

MOTIVATIE

Vind, behoud en ontwikkel je innerlijke drijfveren en grinta.

SOCIALE VAARDIGHEDEN

Versterk je sociale vaardigheden en bouw authentieke relaties op.

Waarom voor jou echt nuttig?

  • Je bent een ondernemer, manager, teamleider, projectleider of professional die meer impact wil!

  • Je wil met meer zelfvertrouwen leiding nemen, op een manier die écht bij je past.

  • Je bent het beu om te blijven twijfelen aan jezelf. Je weet dat je iets te bieden hebt, maar toch voelt het soms alsof anderen makkelijker hun plek opeisen.

  • Je wil meer invloed op anderen hebben en meer impact op jezelf, zowel persoonlijk als professioneel.

  • Je zoekt een bewezen manier om conflicten op te lossen en moeilijke gesprekken te voeren zonder oppervlakkige trucjes te gebruiken.

Wat krijg je precies?

  • 6 modules met 40 praktijkgerichte, korte en krachtige video’s – Geen lange theorieren, maar direct toepasbare inzichten waarmee je meteen aan de slag kunt.

  • Een zelfreflectiemoment – Ontdek je sterktes, valkuilen en groeikansen, zodat je bewust en zelfverzekerd je leiderschap versterkt. Dit is jouw groeimoment.

  • Direct toepasbare oefeningen – Geen passief luisteren, maar actie! Voer de oefeningen uit en merk direct het verschil in je persoonlijke- en leiderschapsstijl.

  • Downloadbaar werkboek & checklists – Houd je vooruitgang bij, versterk je inzichten en maak de vertaalslag naar jouw praktijk.

  • Toegang tot de exclusieve community: 'Leiderschap van de toekomst' – Leer en groei samen met andere natuurlijke leiders, deel ervaringen en stel massaal vragen voor extra verdieping.

Extra bonussen

  • 30-Dagen EQ-challenge: Elke dag een affirmatie voor meer zelfbewustzijn, focus en connectie

  • 5-daagse Confidence challenge: Vijf korte opdrachten voor een groter zelfvertrouwen

  • Audio visualisatie: Boost onmiddellijk je zelfvertrouwen door te luisteren naar deze visualisatie

  • Exclusieve toegang tot de 'Leiderschap van de toekomst' community: Voor blijvende groei

  • E-Book: Speechen met impact: Hoe je als leider dynamisch en overtuigend spreekt

  • Live training webinar - praktijkgericht met Q&A: Gekoppeld aan de zes kernkwaliteiten

  • Voucher/korting van 25% op mijn premium aanbod: Klaar voor de volgende stap? In dit intensieve 3-maandenprogramma combineer je diepgaande online modules met 2 live trainingsdagen in een kleine groep van gelijkgestemden. Daarna gaan we één-op-één aan de slag met persoonlijke coachingsessies, volledig afgestemd op jouw groei. Geen standaardcursus, wel een transformatietraject dat je leiderschapsvaardigheden écht versterkt. Dankzij directe feedback, scherpe inzichten en begeleiding op maat

    Jij wil (r)evolutie? Dan is dit jouw volgende stap.

Als twijfel je tegenhoudt...

Als er één vaardigheid is die het verschil maakt, ook vanuit mijn jarenlange ervaring in het begeleiden van leiders, dan is het emotionele intelligentie. Ik heb zelf meermaals mogen ervaren dat leiders die deze vaardigheid omhelzen sneller evolueren, meer impact hebben op zichzelf en anderen, en gelukkiger en succesvoller worden in hun carriëre en leven.

Hoi, Ik Ben Frank, Jouw coach

Leiderschap is geen titel, maar een manier van zijn!

Met 35+ jaar ervaring in leiderschap en communicatie heb ik één missie: jou helpen leiden met zelfvertrouwen en impact. Impact op jezelf en anderen. Ik begeleidde 250+ KMO’s en 35 grote bedrijven en hielp reeds duizenden professionals transformeren naar de persoonlijkheid en professional die ze écht wilden zijn.

Mijn kracht? Een recht-voor-de-raap, praktische en no-nonsense aanpak. Geen vage theorie, maar direct toepasbare inzichten die je meteen kunt implementeren. Of je nu een CEO, manager, ondernemer, teamleider of professional bent—Het leiderschap van de toekomst vraagt een gezonder dosis emotionele intelligentie.

Ja Frank, ik wil mijn emotionele intelligentie nu versterken!

"Meld je nu aan en ontdek hoe deze cursus de motor wordt van jouw leiderschap. Ervaar direct de kracht van emotioneel intelligent leiderschap in de praktijk!"

Geen theorieën, geen fluff – maar direct toepasbare strategieën die werken.

Voor wie is dit transformerend traject geschikt?

Voor teamleiders, managers en verantwoordelijken die inhoudelijk sterk zijn, maar willen groeien in leiderschap, communicatie en eigenaarschap. Ook geschikt voor ondernemers of zaakvoerders die zichzelf verder willen versterken in hun leiderschapsrol.

Waarom kiezen voor een traject van zes maanden?

Omdat leiderschap geen kennisprobleem is. Het is gedrag.
Zes maanden geeft ruimte om inzichten toe te passen, bij te sturen en te verankeren in de dagelijkse realiteit van je organisatie. Zo ontstaat duurzame verandering.

Wat maakt dit traject anders dan een klassieke leiderschapsopleiding?.

Dit traject combineert training met coaching. Geen eenmalige sessie, maar begeleiding over tijd. We werken niet alleen aan wat leiders weten, maar vooral aan hoe ze handelen. We werken met een combinatie van live-training, persoonlijke coaching en huiswerk onder de vorm van een online training module en hanteren van een actieplan.

Is dit traject praktisch genoeg voor een drukke organisatie?

Ja. Alles wat aan bod komt, is onmiddellijk toepasbaar op de werkvloer. Geen theoretische modellen zonder context, maar concrete situaties uit de dagelijkse praktijk van de deelnemers.

Wat als mijn teamleider weinig ervaring heeft?

Net dan is dit traject bijzonder waardevol. Het versterkt zelfvertrouwen, helderheid en beslissingskracht, waardoor beginnende leiders sneller en steviger in hun rol groeien.

Wat als mijn teamleider al veel ervaring heeft?

Ook ervaren leidinggevenden botsen vandaag op nieuwe uitdagingen. Dit traject helpt hen hun leiderschap te herijken naar wat vandaag nodig is: minder controle, meer vertrouwen en impact. Ook bestemd om hun assistenten door te geven.

Kan ik als CEO of zaakvoerder zelf ook deelnemen?

Ja. Verschillende ondernemers en zaakvoerders nemen zelf deel aan dit traject. Niet alleen om hun eigen leiderschap verder te verdiepen, maar ook om bewust het voorbeeld te geven aan hun leidinggevenden.

Daarnaast bestaat de mogelijkheid om als ondernemer of CEO te kiezen voor een persoonlijk coachingstraject, waarbij de kerninzichten en inhoud van het traject één-op-één worden vertaald naar jouw specifieke context en uitdagingen.

Wat is het concrete rendement voor mijn organisatie?

Meer eigenaarschap, betere communicatie, minder escalaties, duidelijkere beslissingen en meer rust in de organisatie. Dat vertaalt zich rechtstreeks in tijdswinst en focus voor jou als CEO.

Is dit traject geschikt voor meerdere leidinggevenden uit één organisatie?

Zeker. Meerdere deelnemers uit dezelfde organisatie versterken de transfer naar de werkvloer en versnellen de impact. We voorzien trouwens ook een korting van 20% vanaf de tweede deelnemer van dezelfde organisatie.

AMBASSADEURS

DIE HET LEIDERSCHAP VAN DE TOEKOMST ONDERSTEUNEN

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Autem dolore, alias, numquam enim ab voluptate id quam harum ducimus cupiditate similique quisquam et deserunt, recusandae.